紹介予定派遣とは?
正社員として就業する前提でまず派遣スタッフとして一定期間就業し、派遣スタッフと就業先との両者の希望が一致した場合、正社員へ切替わるシステムです。
※ 正社員の他、契約社員、パートになることを前提とした場合もあります。
紹介予定派遣のメリットは?
派遣就業期間中に仕事内容や職場の雰囲気など自分にマッチした職場であるか判断することが可能です。また、未経験分野での就業に不安のある方もまずは派遣でチャレンジしてみて適職かどうかの判断もできます。
「紹介予定派遣サポートの流れ」ページ では、より詳細にご確認いただけます。
紹介予定派遣は、こんな方にオススメ
クラシスの紹介予定派遣スタッフサポートQ&A
- 紹介予定派遣とはなんですか？
紹介予定派遣とは、正社員として働く前に、派遣スタッフとして一定期間就業し、派遣終了の段階で派遣スタッフと派遣先、双方の合意の…- 紹介予定派遣の場合、正社員になる前の派遣期間はどれくらいですか。
- 紹介予定派遣における派遣期間は現在、最長６カ月間とされています。
紹介予定派遣の場合は、まず初めに紹介予定派遣契約を… - 紹介予定派遣であれば、必ず社員になれるのですか。
- 残念ながら、必ずとは言い切れません。
就業先とあなたとの両者の意思が合意して初めて、派遣から社員へ雇用切替…
「紹介予定派遣スタッフサポートのQ&A」ページ では、より多くのQ&Aを掲載しております
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- 私は以前、病院で就業していました。日々の業務を通して、介護職や医療職の方々と、楽しい事、つらい事など、さまざまな…
- 以前は介護・福祉業界で管理職をしていました。その中で看護職・介護職問わず…
